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Executive Coach

Un leadership
authentique,
ancré, porteur
de sens.

Accompagnement des dirigeants, managers et sportifs de haut niveau — intelligence émotionnelle, leadership transformationnel et préparation mentale. Plus de 30 ans au cœur de l'aventure humaine.

2 premiers rendez-vous d'1h offerts · à une semaine d'intervalle

Lysiane Ho A Kwie
L'Accompagnement

Quatre piliers d'une
transformation durable

Intelligence émotionnelle

Clarifier, recentrer, transformer les dynamiques émotionnelles en leviers d'action concrets et durables.

Leadership transformationnel

Incarner écoute, empathie, courage et ouverture au cœur des challenges humains et organisationnels.

Préparation mentale

Pour le sportif de haut niveau — concentration, gestion de la pression, performance sous contrainte.

Présence & sens

Contribuer positivement au vivant, à ses équipes, à la société — au-delà de la seule performance.

30+

années d'expérience
au cœur de l'entreprise

3

continents d'intervention
Europe · Caraïbes · Afrique

2h

format des sessions
de coaching

Lysiane Ho A Kwie
Lysiane Ho A Kwie

Executive Coach

Intelligence émotionnelle · Leadership · Préparation mentale du sportif de haut niveau

Plus de 100 profils EQ-i 2.0/EQ360 évalués

Certification EQ-i 2.0 — Multi-Health Systems Inc.

Coach certifiée EQ-i 2.0/EQ360 — Multi-Health Systems Inc. (MHS)

Profil EMCC France →

Bienvenue

Un message à celles et ceux qui font bouger le monde.

Chers dirigeants, managers, et acteurs du changement,

Nous vivons une époque où les défis sont à la fois complexes et urgents. Dans ce contexte, notre capacité à évoluer ne dépend pas seulement de nos compétences techniques, mais également de notre posture intérieure, de notre authenticité et de notre engagement envers un leadership porteur de sens.

Plus de trente ans d'expérience au cœur de l'aventure humaine qu'est l'entreprise m'ont convaincue que le leadership transformationnel est la clé. Il nous invite à être pleinement responsables de la qualité des espaces que nous créons, tant envers nous-mêmes qu'envers les autres. Cela signifie incarner des valeurs d'écoute, d'empathie, de courage et d'ouverture au changement, au cœur même des challenges.

« Être leader aujourd'hui, c'est savoir rester optimiste face aux imprévus, garder les pieds sur terre tout en cultivant une vision inspirante. »

C'est aussi oser explorer de nouveaux chemins, ouvrir de nouvelles perspectives et innover dans notre manière de penser et d'agir. Chacun porte en lui des talents largement inexploités — en moyenne, seuls 20 % des capacités des collaborateurs sont réellement mobilisés au sein des organisations. Ma mission est de vous aider à révéler ce potentiel, à retrouver l'alignement entre qui vous êtes et ce que vous faites, pour que la performance devienne source de plaisir et de sens plutôt que d'épuisement.

Et au-delà de la performance, notre mission est aussi de contribuer positivement au vivant dont nous faisons partie. Cela implique de développer une conscience profonde de notre impact, non seulement sur nos équipes, mais aussi sur la société et la planète — une conscience que nourrissent, chez moi, des racines profondément ancrées dans plusieurs cultures et traditions.

Je vous invite donc à embrasser cette transformation avec confiance et clairvoyance, à cultiver des espaces où la créativité et la collaboration peuvent s'épanouir, où chacun se sent valorisé et responsabilisé. C'est le sens de mon accompagnement : conjuguer rigueur méthodologique — intelligence émotionnelle, ancrage somatique, clarté stratégique — et une écoute profondément humaine, au service de votre transformation et de celle de vos organisations, qu'il s'agisse de dirigeants, de managers, d'entrepreneurs ou de sportifs de haut niveau.

Ensemble, faisons le choix d'un leadership authentique, engagé, porteur de sens, capable de relever les défis de ce siècle tout en améliorant nos vies et celles des autres.

Bienvenue dans cette aventure humaine, riche de sens et d'espoir.

Ils en parlent

Ce que disent les dirigeants accompagnés

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Lysiane est une experte rare en intelligence émotionnelle. Elle allie finesse humaine, rigueur stratégique et présence authentique. Sa capacité à clarifier, recentrer et transformer les dynamiques émotionnelles en leviers d'action est précieuse pour tout dirigeant en transformation.

Odile Joseph
CEO OJAC & Co-Fondatrice de GI Xcelerator
via LinkedIn

Sur mon chemin de vie, j'ai eu le privilège de croiser Lysiane dans les Caraïbes, à un moment charnière de mon parcours. Lysiane ne vous dit pas où aller : elle vous aide à vous reconnecter à vous-même. Elle est ce guide rare qui vous amène à une prise de conscience profonde.

Alidé Pedro
Conseiller Technique du Ministre de l'Énergie du Bénin
via LinkedIn · mai 2025
Territoires d'intervention

Présent partout où vous êtes.

France hexagonaleGuadeloupeMartinique Saint-MartinGuyaneRéunion Nouvelle-CalédonieBénin

Présentiel & distanciel

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Commençons par
vous écouter.

Le premier échange est offert, sans engagement. Une heure pour explorer votre situation et voir ensemble si l'accompagnement vous correspond.

2 premiers rendez-vous d'1h offerts · à une semaine d'intervalle

Ils en parlent

Ce que disent les personnes accompagnées.

Lysiane est une experte rare en intelligence émotionnelle. Elle allie finesse humaine, rigueur stratégique et présence authentique. Sa capacité à clarifier, recentrer et transformer les dynamiques émotionnelles en leviers d'action est précieuse pour tout dirigeant ou collectif en transformation.

Odile Joseph
CEO OJAC & Co-Fondatrice de GI Xcelerator · Ingénieure, Dirigeante, Conférencière
via LinkedIn

Sur mon chemin de vie, j'ai eu le privilège de croiser Lysiane Ho A Kwie, dans les Caraïbes, à un moment charnière de mon parcours. Son humanisme sincère et son intelligence émotionnelle m'ont accompagné dans un véritable voyage intérieur. Lysiane ne vous dit pas où aller : Elle vous aide à vous reconnecter à vous-même ! Elle est ce guide rare qui vous amène à une prise de conscience profonde, à réveiller cette énergie intérieure qui permet d'oser la transformation. Merci Lysiane pour ton regard bienveillant, ta présence lumineuse et ce talent unique de faire émerger le meilleur chez l'autre.

Alidé Pedro
Conseiller Technique du Ministre de l'Énergie, de l'Eau et des Mines du Bénin
via LinkedIn · mai 2025

J'ai partagé avec Lysiane des moments d'échanges profonds sur les thématiques de l'intelligence émotionnelle et le leadership. Lysiane, de part ses expériences professionnelles et personnelles, maîtrise parfaitement ces sujets et cela fait d'elle une accompagnatrice idéale pour aider à mieux se connaître et progresser. Lysiane est en phase avec la nature et l'humain. Sa sensibilité lui permet une écoute magnifique. Elle a le talent de se connecter à vous pour en faire ressortir le meilleur.

Antonin Denis
Coach en Leadership · Préparateur Mental · Expert Prise de Parole & Media Training
via LinkedIn · janvier 2022

Dans une vie de patron d'entreprise il y a des moments clés. Des moments où l'écoute bienveillante d'une personne de confiance peut faire toute la différence. Lysiane est l'une de ces personnes précieuses. Elle s'appuie tant sur des référentiels solides que sur son expérience personnelle pour vous permettre d'approfondir les questions qui doivent l'être. En accord avec vous-même et votre environnement vous serez alors prêt pour prendre les décisions qui vous mèneront à l'étape suivante de votre parcours.

Vincent Lion
Accompagne les dirigeants ambitieux à développer leur entreprise
via LinkedIn · janvier 2022
Réflexions & partages

Le Blog

Une sélection de mes articles publiés sur LinkedIn — leadership, intelligence émotionnelle, préparation mentale et transformation personnelle.

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8h30 – 11h30
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Présentiel (en fonction de la disponibilité) & Distanciel (visioconférence)
Lysiane Ho A Kwie
Lysiane Ho A Kwie

Executive Coach · Intelligence émotionnelle · Leadership · Préparation mentale

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Un cadre simple et engageant

01

Formulaire de demande

Vous remplissez un court formulaire — nom, prénom, profession, coordonnées et motif. Il donne accès à l'agenda.

02

Premier rendez-vous · 1h offert

Échange initial : votre contexte, votre demande, vos attentes. Sans engagement.

03

Deuxième rendez-vous · 1h offert

Une semaine plus tard, nous précisons le cadre de l'accompagnement et vérifions notre alliance.

04

Contrat de coaching

Signature du contrat pour 10 sessions de 2 heures sur 1 an. Démarrage de la 1re session de coaching.

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